Ar turiu teisę į sveikatos draudimą dirbdamas pagal sutartį? Slaugytoja
TAIP. Sutarties sutartis gali būti darbo sutartis arba įgaliojimo sutartis. Jei sutartis yra darbo sutartis, sutartį vykdantis asmuo yra apdraustas socialiniu draudimu tomis pačiomis sąlygomis kaip ir darbuotojas, tačiau tada apeinamos nuostatos dėl darbo santykių. Tačiau dažniau sutartis yra paslaugų teikimo sutartis, kuriai taikomos Civilinio kodekso nuostatos dėl pavedimo sutarties, taigi tokią sutartį vykdantis asmuo yra apdraustas socialiniu draudimu ir sveikatos draudimu rangovams numatytomis sąlygomis. Sutarties, turinčios pavedimo sutarties požymių, atveju rangovas moka socialinio draudimo ir sveikatos draudimo įmokas už rangovą (slaugytoją). Pagal str. 69 sek. 1 dalyje dėl išmokų pareiga sveikatos draudimui atsirasti ir pasibaigia socialinio draudimo nuostatose nurodytomis dienomis. Įmokos už sveikatos draudimą asmenims, dirbantiems pagal pavedimo sutartį, yra mokamos ir fiksuojamos socialinio draudimo įstaigoje, kuri jas perveda į Fondo būstinę. Teisinis pagrindas: Sveikatos priežiūros išmokų, finansuojamų iš valstybės lėšų, įstatymas (2008 m. Teisės aktų leidinys, Nr. 164, punktas 1027 su pakeitimais).
Atminkite, kad mūsų eksperto atsakymas yra informatyvus ir nepakeis apsilankymo pas gydytoją.
Przemysławas GogojewicziusNepriklausomas teisės ekspertas, besispecializuojantis medicinos srityje.
